原標題：
十年礪劍筑光明 溫馨愛爾惠鵝城
——惠州愛爾眼科醫院十年輝煌紀實
十年光陰，于歷史長河僅一瞬，于惠州愛爾眼科醫院，卻是從稚嫩幼苗至參天大樹的驚人蛻變。2014年9月27日，為光明而來的惠州愛爾眼科醫院正式開門迎客，至今，恰滿十載春秋。
時光的年輪鐫刻奮斗的足跡。這十年，見證了一代又一代惠州愛爾人矢志不渝、創新思變的奮斗歷程，創造了一個又一個跨越發展、勇立潮頭的驕人成績，更書寫了一段又一段濟世康民、守護光明的感人佳話。
十年間，惠州愛爾眼科以不屈之志，在挑戰中尋求機遇，在變革中引領潮流，不斷探索眼科醫療的新邊界，茁壯成長為眼科醫療領域的參天巨擘，走出了一條“人無我有，人有我優”的創新發展之路，見證并推動了惠州眼科醫療事業的蓬勃發展。
十年間，從在河南岸的初露鋒芒，到麥地、江北的深耕細作，再到惠陽、博羅等地的廣泛布局，惠州愛爾眼科醫院的足跡遍布惠州，深情踐行著“使所有人，無論貧窮富裕，都享有眼健康的權利”這一崇高使命，為無數患者點亮了希望之光，成為鵝城百姓心中的“溫馨愛爾”，為惠州的民生和醫療事業貢獻了重要力量。
十年風雨兼程
惠州愛爾發展畫卷恢宏
十年前，在惠州，眼健康服務的普及程度，尚難以匹配人們日益增長的需求。“近視矯正”與“眼健康”仍是部分人心中的陌生概念。為了得到更優質專業眼科醫院的治療，許多患有復雜眼病的患者選擇長途跋涉至外地就醫，不僅增加了就醫的不便，也顯著提升了醫療負擔和經濟成本。
十年后，惠州的眼科醫療領域百花齊放�；颊咴凇凹议T口”就能享受到與國際接軌的先進診療服務，無論是尋求個性化的治療，還是面對復雜的眼病挑戰，都能獲得及時、有效的解決方案。
過去的十年，是眼科醫療技術日新月異的十年，也是惠州愛爾眼科銳意進取、勇立潮頭的十年。從基礎的驗光配鏡服務，到先進的激光視力矯正手術；從復雜眼病的精準診斷與個性化治療，到兒童青少年近視防控的全面布局，惠州愛爾眼科不僅成為眼科醫療技術進步的見證者，更為惠州乃至周邊地區的居民帶來了實實在在的健康福祉。
社區公益義診活動。
“愛爾眼科落地惠州，便肩負著彌補當地眼科醫療資源不足、解決市民眼健康問題的使命�！被葜輴蹱栄劭漆t院CEO張迎軍表示，醫院承襲愛爾眼科集團“使所有人，無論貧窮富裕，都享有眼健康的權利”的初心，不僅將國際前沿的眼科技術引入惠州，更竭盡所能搭建一個關愛患者、尊重員工、回報社會的陽光平臺，立志成為惠州市民營醫院管理典范，激發區域醫療市場的活力與競爭，致力于為每一位眼疾患者提供高質量、可及的眼健康服務。
自2002年創立以來，愛爾眼科已構建橫跨亞、歐、北美的龐大醫療網絡，全球布局達881家醫療機構。作為眼科醫療領域的佼佼者，愛爾眼科堅持“國內深耕，國際拓展”雙輪驅動戰略，融合國際前沿眼科技術與管理理念，推動中國眼科醫療專業化、規�；l展，致力于提升國內眼科醫療整體水平并影響全球。通過“分級連鎖”這一創新管理模式，愛爾眼科有效整合醫療資源，契合國家“分級診療”政策，確�；颊吣鼙憬菹硎芨哔|量眼科醫療服務，真正實現醫療資源的優化配置與廣泛覆蓋。
入惠十年，惠州愛爾眼科作為全國醫保聯保定點醫院，依托愛爾眼科全國網絡與國際一流眼科技術，迅速布局“一城五院”，惠及數萬眼疾患者，實現醫療版圖的擴張與實力的提升，被譽為“光明使者”，深受百姓信賴。同時，醫院人才濟濟，為持續發展注入強勁動力，助力愛爾眼科成為惠州及周邊地區群眾爭相傳頌的品牌。
十年醫技飛躍
領航眼科醫療創新浪潮
在這里，曾因高度近視被多家醫院委婉拒絕的患者，通過規范化、科學化、個性化的手術治療重獲清晰視界；
在這里，越來越多的眼科疾病疑難雜癥被逐一攻克，多項全市乃至全省首例手術的成功實施，為患者帶來希望之光；
在這里，新設備、新技術的不斷引進，讓眼科治療的邊界持續拓展，一再刷新患者的就醫體驗……
“我們存在的核心價值，在于讓患者能夠充分享受到最優質的醫療服務�！睆堄姷脑捳Z鏗鏘有力。過去的十年，是惠州愛爾眼科醫院技術飛躍的十年，是人才匯聚的十年，更是專科建設蓬勃發展的十年。
惠州愛爾眼科醫院緊跟國際眼科醫療技術的前沿步伐，不斷引進并成功應用了一系列國際領先的新技術、新項目。從惠州地區首臺半飛秒屈光近視手術系統的成功裝機，到廣東省首例V4C型ICL晶體植入術的順利實施；從角膜地形圖儀Keratograph 4（K4）的引進，到弱視視覺訓練系統的普及；從區域折射型多焦點人工晶體植入術、三焦點人工晶體白內障植入術的開展，到全飛秒屈光手術系統的投入使用，每一項技術的引進與應用，都標志著惠州愛爾眼科醫院在眼科醫療技術上的一次次飛躍。
惠州愛爾眼科醫院總院。
尤為值得一提的是，醫院在2023年成功完成了惠州首例全新一代無級變焦TECNIS Synergy躍無級人工晶體的植入手術，以及在2024年引進了惠州地區首臺眼科綜合測量儀（全光塑）設備，這不僅標志著醫院在白內障治療、近視矯正等領域的技術水平達到了國際先進水平，更為患者提供了更加個性化、精準化的診療方案。
在專科建設上，惠州愛爾眼科醫院同樣不遺余力，現已形成集屈光近視手術中心、視光及小兒眼科中心、青光眼白內障科、角膜及眼表疾病科、眼底病及綜合眼病科等五大臨床�？朴谝惑w的完善體系。
惠州愛爾眼科醫院深知，醫療之本在于人才，更在于團隊的合作與成長。為此，醫院不遺余力地引進與培育醫療精英，構建起一支規模龐大、專業結構完善、高學歷有層次的精英醫療隊伍。并通過豐富的學術交流活動、國內外進修，以及緊密與知名醫療機構的合作等方式，不斷提升團隊的整體實力與國際視野。
十年磨一劍。如今，醫院醫療隊伍已從最初的60人壯大至近300人，實現了人才數量的飛躍式增長。此外，醫院還匯聚了一支由10余名碩士、博士組成的科研與教學團隊，為醫院注入了新鮮的思想火花與強勁的創新動力，不斷推動醫療技術的前沿探索與臨床應用。在學術與行業領域，醫院碩果累累，獲得了多項榮譽與學術成就。
在患者服務方面，惠州愛爾眼科醫院始終將患者的需求視為工作的出發點與落腳點。通過優化就醫流程、強化服務質量、深化醫患溝通等措施，營造了一個既專業又溫馨的診療環境，讓每一位患者都能感受到家一般的關懷與尊重。憑借術后滿意度高、醫療質量優、醫�；颊吒采w廣等特點，惠州愛爾眼科醫院的服務患者數量、手術量等均實現了快速增長，在患者心中樹立起了良好口碑。
十年智馭變革
鑄就眼科醫療管理新典范
內強管理，外拓發展，愛爾眼科的每一步壯大都根植于堅實的內部管理與合規經營，以及對員工成長的持續投資。作為愛爾眼科集團的重要成員，惠州愛爾眼科醫院不僅傳承了集團的創新精神與人文關懷，更在本地眼科醫療領域獨樹一幟，樹立了新的服務典范。
懷揣“使所有人，無論貧窮富裕，都享有眼健康的權利”的厚重使命，惠州愛爾眼科醫院將這份大愛深植于心，化作行動的力量。醫院以“溫馨愛爾在身邊，無限光明伴君行”為獨特經營理念，將精湛的醫療技術與人性化服務巧妙融合，為患者鋪設了一條通往光明的溫馨之路。同時，這一理念也激勵著每一位員工，共同推動醫院向更高水平發展。
合規經營是企業穩健發展的基石�；葜輴蹱栄劭漆t院以“依法為綱，合規為先”為行事準則，構建起一道堅不可摧的合規防線。從嚴格遵守國家法律法規，到構建完善的醫療質量管理體系；從藥品與耗材的精細管理，到服務項目的透明公開，醫院在每一個細節上都力求完美，確保醫療服務的安全、有效與合規。這份對社會責任的堅守與對法律底線的敬畏，為醫院的穩健前行提供了堅實的保障。
人才，是惠州愛爾眼科醫院最寶貴的財富。醫院深知，只有讓員工在專業技能與心靈歸屬上雙豐收，才能為患者帶來更加優質的醫療服務。因此，醫院傾力打造了一個融合專業成長與人文關懷的員工發展平臺。通過優化人才配置、提升員工素養，為高質量人才建設提供堅實的保障。醫院還注重員工的職業規劃與成長，制定科學合理的晉升路徑，搭建公平透明的晉升通道，讓員工在職業道路上勇往直前。此外，醫院還推出了一系列貼心的員工關愛舉措，讓每一位員工都能感受到家的溫暖與關懷，從而更加投入地工作，為患者帶來更加優質的服務體驗。
為了進一步增強團隊凝聚力與向心力，惠州愛爾眼科醫院還精心策劃了一系列豐富多彩的團隊活動與福利盛宴。從激情澎湃的戶外探險到溫馨感人的節日聯歡；從歡聲笑語的生日派對到團結協作的團建活動……一系列活動不僅讓員工的業余生活變得豐富多彩，更在無形中加深了員工之間的情感聯系與團隊默契。
十年光明使者
公益之光溫暖每一顆心靈
“作為民營醫療領域的領航者，我們肩扛行業發展和回饋社會的雙重使命。‘使所有人，無論貧窮富裕，都享有眼健康的權利’的夢想照進現實，這不僅是我們的美好期許，更是每一次細致診療、每一份深切關懷的實踐準則�！睆堄娞岬�，惠州愛爾眼科醫院自誕生之日起，便將“愛心、責任、敬業、奉獻”鐫刻于心，外化為行動的力量，不斷追求社會責任和自身發展的和諧統一。
在依法合規的基石上，惠州愛爾眼科醫院不僅深耕眼科醫療技術打造創新高地，更以社會責任為翼，展翅翱翔于公益的廣闊天空。自2018年起推動的“熱血鑄軍魂，愛眼助從戎”項目，至今共助力486名惠州青年圓夢軍旅，發放補助達166萬元。同時，多項公益眼科項目綜合防控兒童青少年近視及眼病，已惠及數千名青少年兒童，并升級服務老年人眼科健康。從鄉村振興的田野到弱勢群體的身側，從兒童青少年的視力守護到軍旅英雄的視力關懷，每一場慈善活動，每一次公益救助，都是醫院對“大愛無疆”的深刻詮釋，溫暖了無數需要幫助的心靈，照亮了他們的前行之路。
十年來，惠州愛爾眼科醫院以不懈的堅持和無私的奉獻，將慈善與公益深植于醫院發展的血脈之中。從普及眼科健康知識到實施公益復明項目，從守護兒童青少年視力到關懷特定群體，醫院的愛心足跡遍布惠州，成為惠州市、惠城區眼健康教育基地。十年間，惠州愛爾眼科醫院共計舉辦超過1200場青少年科普講座和約2450場視力普查活動，以實際行動詮釋了“愛”與“善”的真諦，也贏得了社會的廣泛贊譽與尊敬。
榮譽與肯定接踵而至，“2021年度先進基層紅十字會”“2022年度優秀志愿服務組織”……每一項榮譽都是對醫院公益精神的認可，也是對未來公益之路的激勵。醫院經營院長馮楚堯榮獲“紅十字志愿服務先進個人”，更是醫院全體同仁共同努力、不懈奮斗的縮影。
同時，醫院注重構建多元化的組織體系，黨、團、工、婦及公益志愿隊等組織緊密協作，形成強大的合力，共同推動醫院公益事業向更深層次、更廣領域發展，有力增強了醫院內部的凝聚力與戰斗力，更為醫院在履行社會責任的道路上提供了堅實的組織保障。
十年新程再啟
匠心構筑精品醫療新篇章
“要真正做到‘溫馨愛爾在身邊’，帶動區域眼健康事業高質量發展，道阻且長。”張迎軍告訴記者，下一個十年，惠州愛爾眼科醫院初心不改、航向明晰，將堅定不移地推進愛爾眼科集團“1+8+N”戰略，致力于成為“惠州及粵東地區精品眼科醫療中心”，為區域醫療衛生事業注入強勁動力，守護萬千民眾的眼健康。
面對眼健康領域的新挑戰與新機遇，惠州愛爾眼科醫院緊握科技脈搏，積極擁抱大數據、云計算、人工智能等前沿技術，力求在臨床能力、服務水平和覆蓋范圍上實現全面飛躍。通過構建“平臺+項目+人才”的醫教研一體化的創新體系，與國內外知名高校緊密合作，建立眼科研究所和人才培養基地，加速科研成果轉化與人才梯隊建設，為眼科醫療行業的創新發展貢獻“愛爾智慧”。
為更好地滿足人民群眾日益增長的眼健康需求，惠州愛爾眼科醫院將加速推進醫療服務網絡建設。計劃未來幾年內新建惠州江北醫院、惠東分院、龍門分院三家眼科醫院，以及仲愷、大亞灣、東平、水口、江南、南城等六家眼科門診，形成覆蓋全市、輻射周邊的眼科醫療服務體系。通過優化資源配置、提升服務質量，確保為惠州三縣四區的600多萬民眾及未來更多人群提供專業、優質、便捷的眼科診療服務。
人才的培養與引進，也是惠州愛爾眼科醫院提質發展的關鍵一環。張迎軍透露，預計到2030年，醫院員工總數將達到600人，其中醫務人員占比將高達75%，包括博士、碩士及中級職稱以上技術人員。同時，醫院還將引進國內頂尖的眼科學科帶頭人，為惠州乃至粵東地區帶來最前沿的醫療技術和最優質的醫療服務。
站在十年榮耀的里程碑上，惠州愛爾眼科醫院以實際行動踐行著“積跬步以至千里”的堅韌與執著。展望未來，醫院將秉持初心，繼續深耕眼科醫療領域，聚焦民眾眼健康需求，敢啃、能啃“硬骨頭”，不斷提升我國眼科醫療服務可及性、公平性，力爭推動醫院綜合實力和影響力更上一層樓。
惠州日報記者伍磊
圖片由惠州愛爾眼科醫院提供
